İşini Sevmek Mümkün mü?
Gallup'un yaptığı küresel bir araştırmaya göre, çalışanların %85'i işini sevmiyor. Bu korkunç bir oran. İnsanların mutsuz olmasının en büyük sebebi, fıtratlarına aykırı işlerde çalışmaları.
Bir balıktan ağaca tırmanmasını beklerseniz, hayatı boyunca aptal olduğuna inanarak yaşar. (Einstein'a atfedilen söz).
İşte bu yüzden Kariyer Uyumluluğu hayati önem taşır. Dünya çapında İK uzmanlarının ve kariyer danışmanlarının kullandığı 1 numaralı araç ise Holland Kodu (RIASEC) sistemidir.
6 Temel Kişilik ve Meslek Grubu
Her birimiz bu 6 tipten 2 veya 3 tanesinin karışımıyızdır.
1. Realistic (Gerçekçi) - "Yapanlar"
Somut sonuçları severler. Masa başı işlerden sıkılırlar.
- Uygun Meslekler: Pilot, Mühendis, Şef (Aşçı), Yazılımcı (Backend), Ziraat Mühendisi, Polis.
2. Investigative (Araştırmacı) - "Düşünenler"
Zihinsel meydan okumaları severler.
- Uygun Meslekler: Doktor, Veri Analisti, Bilim İnsanı, Psikolog, Dedektif, Eczacı.
3. Artistic (Sanatçı) - "Yaratanlar"
Kuralları sevmez, ifade özgürlüğü isterler.
- Uygun Meslekler: Grafik Tasarımcı, Yazar, Müzisyen, Reklamcı, Mimar, Modacı.
4. Social (Sosyal) - "Yardımcılar"
İnsanlarla parlar, yalnızken sönerler.
- Uygun Meslekler: Öğretmen, Hemşire, İnsan Kaynakları, Rehber, Fizyoterapist, Sosyal Hizmetler.
5. Enterprising (Girişimci) - "İknacılar"
Risk almayı ve projeleri yönetmeyi severler.
- Uygun Meslekler: CEO, Satış Müdürü, Avukat, Gayrimenkul Danışmanı, Girişimci, Politikacı.
6. Conventional (Geleneksel) - "Düzenleyiciler"
Sistemleri ve verileri yönetirler.
- Uygun Meslekler: Muhasebeci, Editör, Finans Uzmanı, Lojistik Müdürü, Bankacı.

Holland Kodun Ne?
Kariyer yolculuğunuzda kaybolmuş hissediyorsanız, pusulanız kendi karakterinizdir. Hangi kodunuzun baskın olduğunu bilmek, sadece meslek seçiminde değil, iş yerindeki mutsuzluğunuzu anlamakta da size yardımcı olur.
Örneğin; Artistic yönü yüksek birini Conventional bir bankaya koyarsanız, o kişi ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, ruhu solacaktır.
Kendi kodunuzu öğrenmek için Kariyer Testi (RIASEC) sayfamızı ziyaret edin ve ücretsiz analiz raporunuzu alın. Geleceğiniz, bugünkü tercihlerinize bağlıdır.
kisiliktesti.tr İçerik Ekibi
İçerik Editörleri
Bu içerik, psikoloji literatürüne hakim uzman ekibimiz tarafından, güncel bilimsel araştırmalar ve akademik kaynaklar (APA, DSM-5) referans alınarak hazırlanmıştır. Amacımız, karmaşık psikolojik kavramları anlaşılır ve güvenilir bir şekilde sunmaktır.

